En règle générale, l'entreprise peut embaucher des étudiants internationaux disposant d'une autorisation de travail dans le pays dans lequel ils postulent et résident. Il existe toutefois des exceptions, qui seront confirmées par un recruteur.

Oui, tous nos stages sont rémunérés. Nous estimons qu'il est important de rémunérer équitablement nos stagiaires pour leur contribution et de leur offrir une expérience concrète et précieuse.

Akamai propose plusieurs programmes pour les étudiants et les jeunes diplômés. En voici un bref résumé :

• Stage : idéal pour les étudiants à la recherche d'une première expérience professionnelle en rapport avec leurs études.
• Stage coopératif : idéal pour les étudiants qui souhaitent intégrer l'apprentissage en classe à une expérience professionnelle pratique sur une période plus longue.
• Apprentissage : convient aux jeunes diplômés et aux personnes qui changent de carrière et qui recherchent des programmes de formation structurés combinant l'apprentissage sur le tas et une approche pratique.
• Programmes de rotation : parfaits pour les jeunes diplômés ou les professionnels en début de carrière qui souhaitent explorer différents services ou rôles au sein de l'entreprise.
  

Les stagiaires participent à de nombreux événements différents au sein d'Akamai. Il s'agit notamment de sessions de Questions-Réponses avec la direction d'Akamai, d'ateliers de développement professionnel pour renforcer les compétences et, bien sûr, d'événements sociaux pour faire connaissance avec les autres stagiaires !