면접 절차는 직무와 지역에 따라 다릅니다. 일반적으로 인턴은 두세 차례의 면접을 거칩니다. 기술 직무 지원자는 일반적으로 기술 평가를 거칩니다.
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Akamai에서 능력과 에너지를 발휘하고 글로벌 기술 기업에서 실제 성과를 달성해보세요. 과정을 완료하고 나면 앞으로의 연구를 도와줄 동료들과의 네트워크를 쌓을 수 있습니다
초기 경력 및 전문 인재 프로그램
Akamai는 학생과 졸업생을 위한 다양한 글로벌 프로그램을 제공합니다. 학습하고, 성장하고, 영향력을 발휘할 기회를 발견하세요.
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전 세계 대학생을 위한 인턴십 및 초기 경력 기회를 확인하세요.
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졸업생, 경력 전환을 원하는 구직자, 복직 전문가를 위해 설계된 글로벌 교육 프로그램으로 경력을 구축하세요.
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Akamai의 여러 역동적인 팀 중 한 곳에서 여러분에 맞는 곳을 찾아 보십시오. 다양한 전문 분야에 걸쳐 기회를 제공합니다. 재무, 영업, 보안 연구, 소프트웨어 엔지니어링 등의 분야에서 당사와 함께 기술을 쌓을 수 있습니다.
초기 경력 전문가들의 이야기
파트너십
Akamai는 다양한 재능과 관점을 존중하며, 유수한 파트너들과 협력해 초기 경력자를 위한 기회를 제공합니다.
FAQ
일반적으로 지원 국가 및 거주 국가에서 취업 허가를 받은 유학생 채용이 가능합니다. 그러나 예외가 있을 수 있으며 이 부분은 채용 담당자가 확인해 드립니다.
네, 모든 인턴십은 유급입니다. Akamai는 인턴의 기여를 공정하게 보상하면서 인턴에게 귀중한 실무 경험을 제공해야 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
Akamai는 재학생과 최근 졸업생을 위한 여러 프로그램을 운영하고 있습니다. 요약하자면 아래와 같습니다.
- 인턴십: 전공과 관련이 있는 첫 직장 경험을 원하는 재학생에게 적합합니다.
- 협업: 장기간에 걸쳐 강의실에서의 공부와 실무 경험을 접목할 수 있길 바라는 학생에게 적합합니다.
- 수습생: 현장 학습과 실용적인 접근 방식을 결합한 체계적인 교육 프로그램을 찾는 최근 졸업생과 경력 전환 희망자에게 적합합니다.
- 로테이션 프로그램: 최근 졸업생이나 회사 내 다양한 부서 또는 직무를 탐색하고자 하는 경력이 짧은 전문 인재에게 적합합니다.
인턴은 Akamai에서 근무하는 동안 다양한 이벤트에 참석합니다. 여기에는 Akamai 고위 경영진이 함께하는 Q&A 세션, 기술 개발을 위한 전문 인재 개발 워크숍, 동료 인턴들과 친목을 다지는 사교 행사 등이 포함됩니다!